Gruppenleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung/Payroll (m/w/d)

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort ein

  • Gruppenleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/Payroll Spezialist (m/w/d)
    in Voll- oder Teilzeit Teilzeit (min. 20 Stunden/Woche)

Das haben Sie vor:

  • Führen und Fördern: Sie führen ein Team von 2 Mitarbeitenden, dass Sie stetig weiterentwickeln
  • Verlässlichkeit: Sie verantworten eigenverantwortlich und termingerecht die Entgeltabrechnung (mit DATEV).
  • Dienstleisten: Als zentrale*r Ansprechpartner*in stehen Sie bei komplexen Fragestellungen zu den Themen Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in engem Austausch mit anderen Abteilungen
  • Visionen haben: Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten mit, begleiten die Einführung unserer Personalsoftware „Personio“ und bringen Ihre Ideen für die Optimierung unserer Payroll-Prozesse ein
  • Ansprechpartner*in: Sie bereiten interne und externe Prüfungen vor und führen die Termine als zentrale*r Ansprechpartner*in durch
  • Überblick behalten: Sie verantworten das Personalkostencontrolling und wirken bei der Erstellung der Hochrechnung, der Deckungsbeitragsrechnung sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse  mit

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)) wünschenswert mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, bestenfalls mit DATEV
  • Fachexpertise: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie in allen gängigen MS Office-Anwendungen
  • Verlässlichkeit: Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Loslegen: Strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise sowie Hands-on Mentalität
  • Teamplayer (m/w/d): Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Das bieten wir:

  • Work-Life-Balance: Wir bieten eine zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit einer 38-Stunden-Woche (bei Vollzeittätigkeit) und Gleitzeit.
  • Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
  • Familienengagement: Bei uns gibt es umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Kinderbetreuungszuschuss, externer Familienservice u.v.m.
  • Sicherheit: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
  • Erholung: Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend und Silvester frei.
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung zzgl. Fahrtkostenzuschuss, Essens-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weiterbildung: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Hamzagic – bewerbung@ks-auxilia.de.

Informationen zum Unternehmen

Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig

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Personalabteilung • Frau Belma Hamzagic

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