Mitarbeiter in der Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für unsere IT-Abteilung einen
 

• Mitarbeiter in der Anwendungsentwicklung (m/w/d)

• Schnittstelle: Sie koordinieren die Anforderungen zwischen den Fachbereichen und Entwicklern.
• Probleme behandeln: Sie analysieren und steuern Anforderungen / Fehlermeldungen.
• Den Überblick behalten: Sie erstellen und konzipieren Dokumentationen.
• Weiterentwickeln: Sie entwickeln unsere Kern- und Websysteme weiter.
• Verantwortung übernehmen: Sie betreiben und optimieren unsere CI-Plattform.
• Zur Abwechslung: Sie erweitern die Testautomatisierung und Qualitätssicherung.

• Teamplayer (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken und sind offen sowie kommunikativ.
• Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit, Ideen und Lösungen zu entwickeln und auszuprobieren.
• Daten-Liebhaber (m/w/d): Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL, optimal IBM DB2 und Microsoft-SQL-Server.
• Entwicklernatur: Sie besitzen gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Softwarearchitektur und Softwareentwicklung in C# und Testautomatisierung.
• Know-how: Als Anwendungsentwickler (m/w/d) haben Sie einen sicheren Umgang mit dem Unternehmenswiki, Ticketsystem, der Sourcecode-Verwaltung und Continous-Integration.
• Sprachtalent: Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.

• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
• Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. 
• Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Hamzagic – bewerbung@ks-auxilia.de.

Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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KS Versicherungs-AG

Personalabteilung • Frau Belma Hamzagic

Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de