Mitarbeiter (m/w/d) für Kapitalanlagen (Backoffice)

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen einen

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Kapitalanlagen (Backoffice)

Das haben Sie vor

  • Datengrundlage: In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Datenpflege und die Führung des entsprechenden Kapitalanlagenbuchs.
  • Bewertung: Sie unterstützen bei der Bewertung von Kapitalanlagen nach HGB und Solvency II.
  • Abschlüsse: Sie wirken bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit.
  • Controlling und Berichterstattung: Sie sind mitverantwortlich für das Controlling der Kapitalanlagen und bereiten das interne und externe Reporting vor.
  • Weiterentwickeln: Sie leisten Unterstützung im Neuprodukteprozess im Rahmen der Fortentwicklung der Kapitalanlagen und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres Kapitalanlageprogramms KAVIA sowie der Optimierung und Dokumentation interner Prozesse.
  • Vorausschauen: Sie führen Szenarioanalysen und Stresstests im Rahmen unseres Asset Liability Managements (ALM) durch.
  • Kommunizieren: Die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Das bringen Sie mit

  • Fähigkeiten: Sie bringen analytisches Denken und Handeln mit und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus. Ihre Arbeitsergebnisse können Sie schlüssig und präzise darstellen.
  • Teamplayer (m/w/d): Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.
  • Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-wissenschaftliches oder mathematisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise haben Sie nach Ihrem Abschluss bereits Berufs-erfahrung gesammelt, wir freuen uns aber auch über die Bewerbung qualifizierter Berufseinsteiger (m/w/d).
  • PC-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher in der Microsoft-Windows und -Office-Welt, insbesondere mit Excel.
  • Sprachtalent: Sie sprechen zusätzlich verhandlungssicheres Englisch.

Das bieten wir

  • Sicherheit: Wir bieten ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist in einer erfolgreichen Unternehmens-gruppe und ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
  • Kraft schöpfen: Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 ½ freie Tage (Faschingsdienstag, Heiligabend, Silvester und ein halber Geburtstag) im Jahr.
  • Vergütung: Wir bieten eine leistungs gerechte tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss.
  • Arbeitsplatzqualität: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
  • On top: Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras, z.B. Beteiligung an Kita-Kosten, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, sehr zentrale Lage an der Theresienwiese, externe Mitarbeiterberatung (EAP) u.v.m.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Hamzagic – bewerbung@ks-auxilia.de.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz.

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG

KS Versicherungs-AG

Personalabteilung, Frau Belma Hamzagic, Telefon: 089 / 53981–119