Umweltschutz & Nachhaltigkeit
- die konsequente Optimierung unseres Ressourcen- und Energieverbrauchs
- die Prüfung ökologischer Alternativen bei allen Entscheidungen
- die Förderung umweltbewussten Handelns
- einen fairen und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- die konsequente Optimierung unseres Ressourcen- und Energieverbrauchs
- die Prüfung ökologischer Alternativen bei allen Entscheidungen
- die Förderung umweltbewussten Handelns
- einen fairen und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
Nachhaltigkeit bei KS/AUXILIA – das Wichtigste in Kürze
Für uns als KS/AUXILIA gehören Umweltschutz und nachhaltiges Handeln seit vielen Jahren zur gelebten Unternehmenskultur. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, verantwortungsvoll für heutige und kommende Generationen zu handeln – wirtschaftlich, ökologisch und gesellschaftlich. Beispielsweise prämieren wir seit 1981 umweltschonende Mobilitäts-Technologien mit dem KS-Energie- und Umweltpreis.
Wir geben einen kurzen Einblick, wie wir Nachhaltigkeit Schritt für Schritt in vier Kernbereichen alltäglich vorantreiben.
Ausgezeichnete Ideen für eine nachhaltige Mobilität
Mit dem KS Energie- und Umweltpreis zeichnet der Automobilclub KS e.V. seit 1981 wegweisende Innovationen für klimafreundliche Mobilität aus. Ob neue Mobilitätssysteme, intelligente Verkehrsplanung oder Fortschritte in der Fahrzeugtechnik – der Preis würdigt Projekte, die unsere Mobilität nachhaltiger, effizienter und zukunftsfähig machen. Entdecken Sie, wie der KS e.V. Klimaschutz fördert und welche Ideen die Expertenjury überzeugt.
Mehr zum KS Energie- und Umweltpreis erfahren
Maßnahmen aus unseren Unternehmensalltag
- Digitale Schaden- und Vertragsverwaltung für Kunden und Vertriebspartner
- Papierloses Büro-Management
- Digitale Prozesse und eigene, automatisierte IT-Systeme
- Klimaneutraler Druck auf Recyclingpapier oder FSC-zertifiziertes Papier
- Einsatz von modernen Hardware-Geräten mit geringerem Stromverbrauch und reduzierter Geräuschentwicklung
- Sukzessive Umsetzung von Maßnahmen zur Wärmedämmung und Energieeinsparung unserer Immobilien
- Mobile-Work-Konzept für Mitarbeitende - langfristig weniger Teilnahme am Straßenverkehr
- Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter durch vielfältige Sportangebote (Bewegte Pausen, Fit@Work)
- Unterstützung des Familienengagements durch umfangreiche Sozialleistungen und Extras (z. B. die Beteiligung an Kita-Kosten)
- Einsatz moderner Kommunikationstechnologien
- auch im Vertrieb durch den Einsatz von Videoberatungen und Web-Seminaren - Diverses Unternehmen, das alle Personen gleichberechtigt integriert und engagiert
- Finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Dienstreisen erfolgen bevorzugt per Bahn statt per Flugzeug
- Ladestationen für Elektromobile für alle Mitarbeitenden zur Förderung der Nutzung alternativer Antriebe
- Nutzung eines Lastenfahrrads für die Postabholung/-lieferung
- Förderung von umweltschonende Mobilitäts-Technologien durch jährliche Prämierung des KS-Energie und Umweltpreises
- Gründungsmitglied des Deutschen Verkehrssicherheitsrates (DVR) und Unterstützer für eine sichere Verkehrsteilnahme
- Stetige Anpassung unserer Versicherungs- und Clubleistungen an die Bedürfnisse und Lebenssituationen unserer Kunden
- Entwicklung neuer Produktlösungen, um Umweltschutz und Nachhaltigkeit einen besonderen Raum zu schaffen
- Finanzielle Planungssicherheit für unsere Kunden durch eine Beitragsstabilität von mehreren Jahren
Nachhaltiger Versand für weniger CO₂
Auch auf kleine Details achten wir im Alltag: Unser Briefversand erfolgt über GoGreen der Deutschen Post – CO₂-kompensiert oder CO₂-reduziert durch zertifizierte Klimaschutzprojekte und effizientere Logistik. So leisten wir einen kleinen, aber wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Jede Einsparung zählt – ob groß oder klein.